Com o foco na gestão por competências e no aprimoramento dos recursos humanos, a Unimed Nova Iguaçu vem realizando um trabalho voltado para a carreira dos seus colaboradores, que culminou na apresentação do feedback da avaliação por desempenho nos dias 26 e 27 de fevereiro, na sua sede Comercial. Gerentes, coordenadores e colaboradores de todos os setores participaram de todo o processo. O resultado de toda a avaliação também direcionará o planejamento das futuras capacitações.

Gerentes e colaboradores precisam entender a importância do seu papel na empresa/ Foto: Divulgação

Para a analista de RH Sênior da Federação-RJ, Sheila Nascimento, responsável pela apresentação, a importância do trabalho é o desenvolvimento das pessoas. “Tanto o gerente, como o colaborador precisam entender e desempenhar de forma eficaz o seu papel, bem como buscar permanentemente o seu aprimoramento, acompanhando o crescimento da empresa e a demanda do mercado.”