A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc RJ) abriu um novo processo seletivo simplificado para contratar até 1.750 professores temporários. O edital foi publicado no Diário Oficial desta segunda-feira (19) e sai enquanto o concurso para o magistério segue mais no campo da promessa do que da data marcada.
As vagas são para Professor I e Professor II, com cargas de 18h, 22h ou 30h semanais, em diferentes frentes da rede. A distribuição prevista no edital é a seguinte:
- Até 15 vagas para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental, com 22h, para suprir carências em Unidades Escolares Indígenas
- Até 10 vagas com 18h, também para Unidades Escolares Indígenas
- Até 10 vagas com 30h, também para Unidades Escolares Indígenas
- Até 15 vagas de Docente II, com 22h, para a Diretoria Regional Pedagógica de Unidades Prisionais e Socioeducativas
- Até 1.500 vagas de Docente I, com 18h, para anos finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio
- Até 200 vagas de Docente I, com 30h, para anos finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio
Nos vencimentos, os valores informados são: R$ 2.677,27 para Professor II (22h), R$ 2.190,50 para Professor I (18h) e R$ 3.650,83 para Professor I (30h).
O que é exigido para concorrer
Para disputar as vagas, o edital lista requisitos por área de atuação:
- Anos iniciais do Ensino Fundamental: Ensino Médio na Modalidade Normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia
- Anos finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio: Licenciatura Plena e/ou formação específica prevista na legislação para lecionar as disciplinas do currículo da Seeduc RJ
- Salas de Recurso e Educação Especial: Licenciatura Plena em qualquer área e formação continuada em Educação Especial com, no mínimo, 120 horas
Inscrições e como funciona a seleção
As inscrições já estão abertas e devem ser feitas no site de processos seletivos da Seeduc RJ até 30 de novembro deste ano. O edital prevê que elas serão reabertas em 2027, no período de 1º de fevereiro a 30 de novembro. Não há cobrança de taxa.
No momento do cadastro, o candidato precisa indicar o tipo de vaga, o município, a regional e as disciplinas em que pretende concorrer. A seleção será feita apenas por avaliação de títulos e experiência profissional.
As convocações devem ocorrer ao longo dos anos letivos de 2026 e 2027, inclusive para aproveitamento de cadastro reserva, conforme a necessidade. O processo seletivo terá validade até o último dia letivo do calendário escolar de 2027. Os contratos podem durar até dois anos, com possibilidade de prorrogação.