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Prefeitura de Nova Iguaçu abre seleção para contratar 313 agentes de apoio à inclusão na rede municipal

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A Prefeitura de Nova Iguaçu abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 313 Agentes de Apoio à Inclusão que irão atuar nas escolas da rede municipal de ensino. O edital foi publicado na edição do Diário Oficial desta terça-feira (16). A contratação dos profissionais é para atuação na Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA). 

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir Ensino Médio na modalidade Magistério Normal e Curso de Especialização em Educação Especial com carga horária mínima de 200 horas. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com remuneração mensal bruta de R$ 1.902,34, além de benefícios como auxílio-transporte, férias, 13º salário, licença-maternidade e licença-paternidade. Das vagas ofertadas, 234 são destinadas à ampla concorrência, 16 para pessoas com deficiência e 63 para candidatos negros e indígenas.

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Os Agentes de Apoio à Inclusão atuam diretamente no acompanhamento dos estudantes que necessitam de suporte especializado durante as atividades escolares, contribuindo para a participação, autonomia e permanência dos alunos no ambiente educacional.

“A inclusão não é apenas uma meta para nós, é um compromisso diário com cada aluno. A chegada desses novos profissionais fortalece nossa rede municipal de ensino, garantindo um acompanhamento especializado para os alunos da educação especial”, destacou a secretária municipal de Educação, Virgínia Rocha.

Entre as atribuições do cargo estão o acompanhamento de estudantes com deficiência e transtornos globais do desenvolvimento, o apoio às atividades pedagógicas, auxílio à mobilidade dos alunos e participação em formações continuadas promovidas pela Secretaria Municipal de Educação.

Edital e seus anexos estarão disponíveis para consulta no seguinte sítio eletrônico: https://contratotemporarioaai.semed.novaiguacu.rj.gov.br onde também serão divulgadas todas as informações sobre o processo seletivo, inclusive em relação às inscrições, classificação dos candidatos, dos recursos, seu resultado final e convocação.

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