A 5ª Edição da Expo Trabalho, promovida pela Prefeitura de Nilópolis, vai oferecer aos nilopolitanos e moradores de cidades vizinhas 4000 vagas com opções de emprego. No ano anterior, o objetivo maior foi ajudar os munícipes atingidos pelas fortes chuvas de janeiro de 2024. Este ano, há vagas específicas para pessoas da terceira idade. A feira será na sexta-feira, dia 9 de maio, na quadra da Beija-Flor, das 9h às 15h
O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico (SEMTRAB), Eduardo Amorim, disse que a população idosa (60 anos ou mais) representa 13,82% da população total do município, segundo o Censo Demográfico de 2022 do IBGE. “Este é o maior percentual de idosos entre os municípios da Baixada. Nosso próximo passo é realizar palestras específicas para eles em parceria com a Superintendência Municipal dos Direitos do Idoso, que atende diretamente essa parcela da população.
Eduardo Amorim afirmou que 70 empresas de diversos segmentos – 30 a mais que em 2023 -, vão oferecer oportunidades de emprego empresas de ônibus, de recursos humanos, clínicas e hospitais, supermercados. E jovens que querem ingressar no mercado de trabalho e quem busca estágio poderá se inscrever nos programas Jovem Aprendiz e de estágio na Fundação Mudes, CIEE, NUTE e ISBET.
Um estande com o nome Geração Prateada vai identificar o local onde o público da terceira idade poderá entregar seus currículos e se candidatar a uma das 150 vagas de empregos para pessoas 60+. A SEMTRAB é responsável por conseguir esses parceiros, que são principalmente supermercados e fábricas. O secretário de Trabalho lembrou que todos, independentemente da idade, devem levar cópia do currículo.
“Depois dos 60 anos, os cidadãos já não conseguem vagas de emprego. Queremos ajudar que eles tenham dignidade. Percebemos que muitos deles desejam continuar trabalhando, mesmo depois da aposentadoria”, afirmou Eduardo Amorim, acrescentando que a Faetec e a Casa da Mulher Nilopolitana irão oferecer serviços de beleza para os interessados.
O Governo do Estado e a Prefeitura de Nilópolis vão levar serviços como isenção de pagamento de segunda via de documento, oferecido pela Fundação Leão XIII, e a emissão será feita. pelo Detran. E também orientações jurídicas pela OAB Nilópolis, Defensoria Pública e serviços municipais como aferição de pressão e glicose, inscrições para Educação de Jovens e Adultos (EJA) e ENSEJA, além do atendimento do SINE estadual.
“O SINE estadual vai participar oferecendo 400 vagas”, contou o secretário de Trabalho de Nilópolis, cujo evento terá ainda a colaboração de todas as outras secretarias municipais.
Há vagas disponíveis para: empresas de ônibus, RH, supermercados, indústrias, hospitais, clínicas médicas e odontológicas, cursos, restaurantes e outras áreas comerciais.
São João de Meriti realiza seleção de candidatos para 40 vagas de emprego
A Prefeitura de São João de Meriti, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, em parceria com a rede de Supermercados Vianense realizou na segunda-feira (05-05) a seleção de candidatos para mais de 40 vagas de emprego. As oportunidades para moradores do município incluem cargos operacionais, de atendimento e também vagas para jovem aprendiz, voltadas a candidatos com idade entre 16 e 21 anos.
As entrevistas começaram a ser realizadas nesta semana, na sede da Secretaria, localizada na Prefeitura e atraiu dezenas de candidatos em busca de recolocação ou do primeiro emprego.
O secretário municipal de Trabalho e Renda, Bruno Correia, enfatizou a importância da ação. “Essa parceria é resultado de um esforço contínuo da Prefeitura para aproximar empresas do trabalhador meritiense. Queremos facilitar o acesso ao mercado de trabalho e dar prioridade aos nossos moradores, como os participantes da Sala de Treinamento e do programa de Jovem Aprendiz”, explicou Bruno, informando também que mais empresas da região estão em negociação para ampliar a empregabilidade na cidade.
Representando os Supermercados Vianense, a analista de recrutamento Larissa Peixoto, ressaltou que a empresa busca funcionários comprometidos e enxerga a cidade como um polo de mão de obra promissora. “Estamos em São João de Meriti recrutando para vagas em três filiais. Nosso objetivo é contratar pessoas que estejam dispostas a crescer junto com a empresa, e essa ponte com a Prefeitura tem sido muito proveitosa”, pontuou Larissa.
Morador do bairro Jardim Meriti, Marcelo de Jesus, de 48 anos, viu na ação uma oportunidade de recomeçar no mercado de trabalho. “Fiquei parado por muito tempo, estou animado para conseguir uma vaga e dar o meu melhor. Essa chance significa muito para mim, quero voltar a trabalhar”, compartilhou Marcelo.
A jovem de 16 anos, Emily Glória, participou da seleção para uma vaga de jovem aprendiz. “Quero ter experiência no mercado para valorizar o meu currículo. Estou confiante para aproveitar essa ótima oportunidade”, completou Emily.
Governo do Estado divulga 985 vagas de emprego formal esta semana
Grande parte das oportunidades é do setor de Serviços e exige experiência e o Ensino Médio completo
O Governo do Estado divulga, esta semana, 985 oportunidades de emprego formal nas regiões Metropolitana, Serrana e Médio Paraíba, captadas pela Secretaria de Trabalho e Renda, por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Mais de 70% das vagas são do setor de Serviços e exigem experiência e o Ensino Médio completo.
A Região Metropolitana oferece de um a dois salários mínimos (R$ 1.518 a R$ 3.036) para as posições de pintor, pizzaiolo e padeiro, com experiência anterior e o Ensino Fundamental. Na mesma região, sem exigência de experiência, há oportunidades para açougueiro e a remuneração pode chegar a três salários mínimos (R$ 4.554). Para pessoas com deficiência (PcD), são 308 vagas para diferentes funções e faixas salariais.
Nas cidades de Valença e Vassouras, na região do Médio Paraíba, foram captadas 146 oportunidades com salários que vão de R$ 1.518 a R4 3.036. Na Região Serrana, as 143 ofertas de emprego estão distribuídas pelo bairro de Várzea, em Teresópolis. A remuneração média varia de um a dois salários mínimos, para funções como as de ajudante de cozinha, atendente balconista, auxiliar de limpeza, auxiliar de almoxarifado.
De acordo com o Observatório do Trabalho da Secretaria de Trabalho e Renda do estado, a maioria das vagas captadas (76,6%) é do setor de Serviços, e o restante (23,4%) do Comércio. Por nível de escolaridade, (44,3%) pedem o Ensino Médio completo e (31,5%) o Ensino Fundamental completo. A maior parte das vagas (64,1%) exige experiência. É importante manter cadastro e currículos atualizados no Sistema Nacional de Emprego, que analisa o perfil do candidato e a vaga cadastrada pelo empregador.
Para se inscrever ou atualizar o cadastro, é necessário ir a uma unidade do Sine com os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/PASEP/NIT/NIS e CPF. O endereço das unidades e os detalhes de todas as vagas oferecidas podem ser encontrados no Painel Interativo de Vagas, disponível no site www.rj.gov.br/trabalho.